Resumen de la carrera de Gerente de Contabilidad

Un gerente de contabilidad se asegura de que los registros financieros de las organizaciones sigan siendo precisos mientras cumplen con los plazos de presentación de informes. Establecen controles internos y directrices para la preparación de transacciones que cumplan con los principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA). Incluso pueden coordinar el proceso de preparación del presupuesto para garantizar la exactitud de los informes financieros.

Según el Instituto de Contadores Administrativos (IMA), aproximadamente el 75% de los profesionales de las finanzas supervisan las funciones contables clave. Las empresas, las organizaciones sin fines de lucro, las agencias gubernamentales y las instituciones educativas emplean o contratan gerentes de contabilidad en puestos de medio tiempo y tiempo completo. Los gerentes de contabilidad colaboran con frecuencia con otros miembros del equipo y jefes de departamento.

Los profesionales que prosperan en estos roles disfrutan trabajando de forma independiente. También están orientados a los detalles, organizados y son matemáticamente competentes. Con el tiempo, las responsabilidades pueden ampliarse para incluir la supervisión del personal, la supervisión de la elaboración de presupuestos y previsiones, y el desarrollo de procedimientos contables.

Los gerentes de contabilidad experimentados también pueden pasar de las operaciones diarias a tareas más estratégicas, como analizar datos financieros y asesorar a la alta gerencia sobre decisiones financieras.

Siga leyendo para descubrir más sobre esta profesión, incluidas las habilidades clave, los títulos de trabajo comunes y las tareas típicas.

¿Qué es un gerente de contabilidad?

Si bien las tareas específicas del trabajo pueden variar, los gerentes de contabilidad generalmente supervisan el trabajo de los contadores, revisan los estados financieros y preparan informes para la alta gerencia. La descripción del puesto de gerente de contabilidad también suele incluir deberes relacionados con el cumplimiento de las leyes y regulaciones pertinentes. Con esto en mente, pueden desarrollar e implementar políticas y procedimientos contables internos.

Las responsabilidades comunes de los gerentes de cuentas incluyen:

• Establecer y monitorear sistemas financieros: Los gerentes de contabilidad crean, monitorean y evalúan los sistemas financieros dentro de sus organizaciones. Recopilan, analizan, verifican y reportan información financiera para documentar el desempeño financiero de las empresas y posicionar a las empresas para que tomen decisiones financieras bien informadas.
• Cumplir con los objetivos financieros: Los gerentes de contabilidad recomiendan prever los requisitos, redactar los presupuestos anuales y los gastos del proyecto para preparar estados periódicos y cumplir con los requisitos de la reglamentación financiera. Analizan las desviaciones del libro mayor y sugieren acciones correctivas para la aprobación de la gerencia para cumplir con los objetivos financieros contables anuales.
• Alcanzar los objetivos operativos: Estos profesionales desarrollan planes de acción, auditan las operaciones y proponen mejoras de eficiencia. Los gerentes de contabilidad calificados lideran el equipo de contabilidad para proporcionar datos y recomendaciones precisos y oportunos.
• Monitorear ingresos y gastos: Un gerente de contabilidad garantiza el bienestar financiero de las empresas mediante el seguimiento de los ingresos y gastos, la consolidación y el análisis de datos financieros, la preparación de informes especiales, el mantenimiento de controles internos y otras mejores prácticas, y la presentación de informes de actividad a clientes internos y externos.
• Personal Jefe de Contabilidad: En el ámbito del gerente de contabilidad se incluye el reclutamiento, la contratación y la supervisión del personal de contabilidad. También realizan evaluaciones de desempeño, coordinan programas de capacitación e identifican las necesidades de capacitación.

Habilidades duras clave para gerentes de contabilidad

• Preparación de Estados Financieros: Los gerentes de contabilidad preparan estados financieros, que proporcionan información sobre la salud financiera de una empresa. Estos conocimientos permiten a las empresas tomar decisiones estratégicas sobre la asignación de recursos. Esta habilidad también se transfiere a otras especialidades contables, como la preparación de impuestos y la auditoría.

• Microsoft Excel: Hay muchas maneras en que los gerentes de contabilidad aprovechan Microsoft Excel para optimizar los datos. Algunas tareas incluyen la automatización de tareas repetitivas, la creación de modelos financieros sofisticados y la optimización del análisis de datos.

• Conocimiento de los GAAP de EE. UU.: Los gerentes de contabilidad deben comprender los PCGA y sus implicaciones. Por ejemplo, los PCGA guían el registro y la preparación de los estados financieros, asegurándose de que sean precisos y completos. Los estándares GAAP también garantizan que las divulgaciones describan adecuadamente la posición financiera y el desempeño de una empresa.

• Experiencia Financiera Cercana: El cierre financiero completa todas las transacciones financieras del mes, trimestre o año para garantizar que los estados financieros representen con precisión el período del informe. El proceso de cierre financiero también descubre errores o discrepancias registrados en los estados financieros antes de su publicación.

Habilidades blandas clave para gerentes de contabilidad

• Administración: Las habilidades de gestión y supervisión permiten a los gerentes planificar y organizar el trabajo, establecer prioridades y delegar tareas. Además, estas habilidades ayudan a los líderes a comunicarse de manera efectiva con los miembros del equipo para resolver conflictos y tomar decisiones alineadas con las prioridades de la empresa.

• Comunicación: Los gerentes de contabilidad exitosos comunican de manera efectiva la información financiera a los empleados, accionistas y otras partes interesadas. Las habilidades de comunicación permiten a estos profesionales simplificar conceptos financieros complejos, establecer relaciones con las partes interesadas clave y preparar informes financieros concisos que reflejen con precisión la salud financiera de las organizaciones.

• Ojo para los detalles: Los gerentes de contabilidad deben realizar un seguimiento y registrar con precisión las transacciones financieras, utilizando un buen ojo para los detalles para encontrar y corregir discrepancias. Esta información ayuda a las empresas a tomar decisiones financieras y operativas importantes. Por lo tanto, es esencial que las transacciones financieras y los informes sean precisos.

• Habilidades organizativas: Las habilidades organizativas y de gestión del tiempo ayudan a los gerentes de contabilidad a realizar un seguimiento y priorizar los proyectos y tareas en curso. Con estas habilidades, los gerentes de contabilidad pueden lanzar, monitorear y evaluar de manera efectiva las operaciones y los entregables contables.

Gerente de Contabilidad Áreas de Especialización

Los gerentes de contabilidad pueden especializar sus carreras en industrias específicas. Por ejemplo, pueden trabajar en el sector de la salud, las finanzas o el comercio minorista. Cada uno de estos sectores requiere una base de conocimientos y un conjunto de habilidades particulares adaptadas a la industria. A continuación, exploramos las áreas comunes de especialización.

Tributación

Los contadores de impuestos preparan y presentan declaraciones de impuestos. También realizan un seguimiento de los pagos y reembolsos de impuestos. Las habilidades relevantes para esta especialidad incluyen el conocimiento de las leyes y regulaciones fiscales, así como la experiencia en contabilidad y teneduría de libros.

Estos profesionales trabajan en los sectores público y privado. Los contadores fiscales de nivel inicial presentan declaraciones de impuestos individuales y corporativas, mientras que los trabajadores de alto nivel a menudo realizan tareas más complejas, como auditar declaraciones de impuestos y representar a clientes en disputas fiscales.

Los contadores de impuestos generalmente reportan a un supervisor o gerente, y pueden avanzar a puestos como gerente de impuestos o director de impuestos.

Títulos de trabajo comunes

• Gerente de Servicios de Impuestos Comerciales
• Contable Fiscal Senior
• Examinador de Impuestos
• Contable Fiscal
• Preparador de impuestos

Auditoría

Los auditores examinan los registros financieros para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las normas reglamentarias. Estos profesionales necesitan atención al detalle y habilidades analíticas para identificar errores en las transacciones contables registradas. También deben comunicarse eficazmente con los clientes y la gerencia para explicar los hallazgos de la auditoría y recomendar mejoras.

Los auditores suelen trabajar en entornos de oficina, desplazándose a las instalaciones de los clientes cuando es necesario. Los profesionales de nivel inicial realizan auditorías financieras y brindan recomendaciones para mejorar.

Un gerente de auditoría lidera un equipo de auditores y supervisa proyectos más grandes y complejos. Por lo general, los auditores informan a un gerente o socio de la empresa.

Títulos de trabajo comunes

• Especialista en Contabilidad
• Auditor Interno
• Auditor Externo
• Auditor de Bienes Muebles
• Auditor de Rentas

Contabilidad general

Los deberes del Contable financiero incluyen el mantenimiento y la conciliación de los libros de contabilidad, la preparación de los estados financieros y la gestión de los presupuestos. Las habilidades relevantes incluyen la competencia matemática, la capacidad analítica y la atención al detalle.

Estos profesionales trabajan en una variedad de entornos, incluidas firmas de contabilidad pública, departamentos de contabilidad corporativa y organizaciones sin fines de lucro. Los proyectos de contabilidad financiera pueden variar ampliamente, pero pueden incluir la preparación de estados financieros anuales, el desarrollo de modelos presupuestarios y la mejora de los sistemas existentes.

Un Contable de planta es un ejemplo de un puesto de nivel de entrada, mientras que los puestos de alto nivel incluyen el de contralor y el de director financiero.

Títulos de trabajo comunes

• Contable de planta
• Contable de Fincas
• Contable de nivel inicial
• Contable Senior
• Controlador

Contabilidad Forense

Los contadores forenses investigan delitos e irregularidades financieras mediante la aplicación de técnicas de contabilidad, auditoría e investigación. A menudo trabajan para empresas privadas, agencias de aplicación de la ley y organizaciones gubernamentales.

Los contadores forenses recopilan y analizan inteligencia financiera, a menudo trabajando con datos electrónicos. Realizan entrevistas, toman testimonios y pueden testificar como testigos expertos en la corte. Los profesionales de contabilidad forense de nivel inicial ayudan a los contadores forenses sénior completando la investigación, revisando los registros financieros y preparando informes.

Un gerente de contabilidad forense generalmente dirige investigaciones y enseña a otros sobre la prevención del fraude. Estos especialistas en contabilidad suelen informar a un supervisor o gerente.

Títulos de trabajo comunes

• Auditor Forense de la Comisión de Valores
• Gerente de Contabilidad – Forense y Litigios
• Contable Forense, Reclamación
• Auditor Forense
• Director de Riesgos e Investigaciones, Contabilidad Forense y Servicios de Asesoría

Cómo convertirse en gerente de contabilidad

Convertirse en gerente de contabilidad es un proceso que requiere educación y experiencia. Una licenciatura en contabilidad es el requisito educativo mínimo para la mayoría de los puestos de contabilidad del personal. Sin embargo, para los puestos de gerente de contabilidad, los empleadores pueden preferir solicitantes con una maestría en contabilidad o administración de empresas.

Los puestos avanzados, como el de gerente de contabilidad, a menudo requieren cinco o más años de experiencia laboral relevante. Algunos contadores comienzan como trabajadores de nivel inicial y son promovidos dentro de su organización, mientras que otros solicitan puestos gerenciales en otras empresas después de acumular la experiencia necesaria.

Además de la educación formal, los contadores pueden obtener credenciales profesionales que pueden ayudarlos a calificar para roles avanzados. La licencia de Contable público certificado (CPA, por sus siglas en inglés), aunque normalmente no es necesaria para los puestos de nivel de entrada, puede ser necesaria para los puestos directivos. Además de la licencia de CPA, los profesionales de la contabilidad pueden obtener credenciales como Contable de gestión certificado, Contable de gestión global colegiado y auditor interno certificado.

Estas credenciales generalmente requieren que los candidatos aprueben un examen y cumplan con los requisitos de experiencia. Para mantener la certificación, los profesionales suelen obtener créditos de educación continua.

A través de la combinación de estos factores, los profesionales de la contabilidad obtienen las herramientas y los conocimientos necesarios para unirse a equipos de liderazgo en el campo.

Perspectiva de carrera y salario de Gerente de Contabilidad

La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) proyecta que los trabajos de contabilidad crecerán un 7% de 2020 a 2030. Payscale informa que el salario medio de los gerentes de contabilidad es de $76,360 a partir de agosto de 2022.

Los factores que influyen en los ingresos de los gerentes de contabilidad incluyen la especialización, la ubicación, la industria, la experiencia y la educación. Por ejemplo, un gerente de contabilidad que trabaja en una ciudad grande puede ganar más que un gerente que trabaja en una ciudad pequeña.

Carrera destacada: John B. Dutcher, CPA

¿Por qué te convertiste en gerente de contabilidad? ¿Qué te interesó inicialmente de este campo?

Me convertí en Contable público originalmente porque sabía que era bueno en matemáticas. Como la mayoría de los universitarios, eso es todo lo que pensaba que eran la contabilidad y las finanzas. A medida que avanzaba en mi carrera, no tenía idea de que este campo dependía de las relaciones con las personas. Me quedé en el campo mucho más por eso, en lugar de solo hacer matemáticas todo el día. Afortunadamente, Wiss también reconoció esta fortaleza, y aquí estoy como gerente de contabilidad.

Las personas pueden confundir a un gerente de contabilidad con un Contable de administración o un gerente de cuentas. (Esto último no suele tener nada que ver con la contabilidad). ¿Puedes explicar las diferencias?

Prefiero pensar en los campos en los que trabaja cada uno de estos puestos en lugar de definiciones específicas. Un gerente de contabilidad generalmente es responsable de un equipo de colegas contadores y puede hacerse cargo de un asunto contable más complicado. Esto puede aplicarse en los sectores público (auditoría) o privado/industrial (controlador). Un Contable de gestión asume funciones más de tipo financiero, como presupuestos y previsiones. Por último, un gestor de cuentas se basa mucho más en las relaciones, en lugar de profundizar en los números. Piense en una relación de ventas o bancaria.

¿Qué educación necesitabas para seguir esta carrera? ¿Cómo te preparó para tu puesto actual?

Obtuve una licenciatura en finanzas, pero también una especialización en contabilidad. El menor obviamente estaba directamente relacionado con el trabajo que estaría realizando como auditor de personal y auditor de alto nivel. Sin embargo, creo que mi especialización realmente me preparó más para mi papel como gerente, al menos en términos de servicio al cliente. Sentí que podía conectarme con líderes empresariales y entender su punto de vista.

¿Cómo fue la búsqueda de empleo después de graduarte con tu título?

El mercado laboral estaba muy cambiante cuando me gradué en 2010. Originalmente, tenía toda la intención de obtener mi título en finanzas y asumí que trabajaría en algún lugar de la ciudad de Nueva York. Sin embargo, la Gran Recesión de 2008-09 tenía planes diferentes para mí. Vi a muchos amigos salir de la universidad desempleados. Decidí comenzar a tomar algunos cursos de contabilidad porque sabía que esos amigos todavía estaban consiguiendo un trabajo después de la universidad. ¡Pude conseguir un puesto en Wiss y aquí estoy hoy!

No importa su estilo de vida, las personas solo quieren poder conectarse y tener una conversación honesta con alguien.

¿Cuál fue la trayectoria profesional que te llevó a este puesto? ¿Qué crees que te ayudó más en tu camino para convertirte en gerente de contabilidad?

En su mayor parte, seguí subiendo de rango en Wiss a medida que pasaban los años. En los últimos años, he encontrado mi nicho en el departamento de family office aquí y ha sido increíble. Mi capacidad para conectarme con los clientes, así como con los equipos del personal de Wiss, ha sido definitivamente el impacto más significativo en mi viaje. No importa su estilo de vida, las personas solo quieren poder conectarse y tener una conversación honesta con alguien, al mismo tiempo que confían en que su negocio o su propia trayectoria profesional están siendo tratados fielmente.

¿Cómo es un día típico en el trabajo para ti?

Mi día típico es bastante diverso, involucrando diferentes tareas en las que participo. Por lo general, me comunico con varios altos cargos o gerentes sobre los compromisos de aseguramiento continuos que tengo. En un momento dado, pueden ser entre 10 y 12 equipos diferentes. Entre esos registros, estoy revisando documentos de trabajo o participando en una reunión administrativa de la empresa. También tengo llamadas o reuniones con personal senior de clientes, abogados, banqueros y otros consultores externos.

¿Cuáles son algunos de los aspectos más gratificantes de trabajar como gerente de contabilidad? ¿Algunos de los aspectos más desafiantes?

Dos de los aspectos más gratificantes de mi puesto son: la capacidad de tener un impacto en el mundo real en mis clientes, ya sea su negocio o su familia; Ayudarlos a navegar por eventos que cambian la vida es realmente satisfactorio. El otro aspecto gratificante es ayudar al personal más joven de Wiss a navegar por las pruebas y tribulaciones de crecer como profesional de la contabilidad. Es increíble ver a los miembros del equipo motivados y verlos crecer como profesionales.

El aspecto más desafiante tendría que ser el malabarismo de todo lo que se te presenta, incluso a diario. Priorizar tu trabajo es muy importante, porque esa es realmente la única forma en que puedes ser un líder efectivo. ¡Recordar mantener o mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal también es muy importante!

¿Cuál cree que es la habilidad más importante que necesitan los gerentes de contabilidad para tener éxito?

Sin duda, tiene que ser comunicándose de forma clara y eficaz, tanto oralmente como por escrito. Debes estar bien informado, por supuesto, pero ser capaz de comunicarte de manera efectiva con tus clientes y equipos te dará confianza, así como a otros que confían en tus habilidades.

¿Qué consejo le darías a los estudiantes que están considerando tu carrera?

Considere la posibilidad de tomar una asignatura optativa para la redacción de negocios, si está disponible. Nunca pensarías que escribirías tanto en un campo de contabilidad/finanzas, ya sea documentación de auditoría, memorandos o incluso correos electrónicos. Es muy importante para tu desarrollo profesional poder escribir de forma clara y eficaz. Y para aquellos que están pensando en el examen de CPA, definitivamente es más fácil hacerlo más temprano en su carrera, en lugar de más tarde. ¡Solo tendrás más responsabilidades y eventos importantes de la vida familiar más adelante en la vida que no querrás perderte!

Preguntas sobre la descripción del puesto de gerente de contabilidad

¿Es lo mismo un gerente de contabilidad que un Contable de gestión?

Los contadores de gestión y los gerentes de contabilidad desempeñan funciones similares. La IMA establece que los contadores de gestión supervisan las operaciones financieras y asesoran a los responsables de la toma de decisiones sobre el proceso de planificación financiera y presupuestación. Algunos ejemplos de títulos de contabilidad de gestión son los analistas financieros, los directores de contabilidad, los controladores y los directores financieros.

¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un gerente de contabilidad?

Un gerente de contabilidad se encarga de la gestión general y la supervisión del departamento de contabilidad. Esto incluye supervisar el trabajo de los contadores, revisar los estados financieros y preparar informes para la alta gerencia. También pueden desarrollar e implementar políticas y procedimientos contables.

¿Cuáles son los requisitos para ser gerente de contabilidad?

Por lo general, el puesto de gerente de contabilidad requiere al menos una licenciatura en contabilidad o un campo relacionado, así como varios años de experiencia trabajando en contabilidad. Algunos empleadores también pueden requerir una licencia o certificación, como la designación de CPA.

¿Los gerentes de contabilidad ganan mucho dinero?

Los gerentes de contabilidad suelen ganar salarios más altos que el promedio. Payscale informa que el salario anual promedio de estos profesionales es de $76,360 a partir de agosto de 2022. El pago a menudo varía según la ubicación, las credenciales, la industria y la experiencia.